ประชุมบุคลากรประจำสถาบันภาษา ครั้งที่ ๓/๒๕๖๗

✅ประชุมบุคลากรประจำสถาบันภาษา ครั้งที่ ๓/๒๕๖๗
?วันอังคารที่ ๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ เวลา ๐๙.๐๐ น. ณ ห้องประชุมสถาบันภาษา ชั้น ๔ อาคารเรียนรวม โซน D พระพระครูปริยัติรัตนคุณบัณฑิต รศ.ดร. ผูู้อำนวยการสถาบันภาษา เป็นประธานที่ประชุมบุคลากร ครั้งที่ ๓ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ โดยมีวาระการประชุมที่สำคัญ เช่น เรื่องรายงานผลการดำเนินงานตามแผนของสถาบันภาษา ต่อสภามหาวิทยาลัย,เรื่องการปรับกรอบงบประมาณประจำปี ๒๕๖๗, เรื่องโครงการเขียนบทความทางวิชาการและงานวิจัยด้านภาษา ,การจัดหลักสูตรอบรมภาษาอังกฤษ จีน และญี่ปุ่น ระยะสั้น เป็นต้น, และปิดประชุม เวลา ๑๒.๐๐ น. โดยประมาณ
>>> English below
3/ 2567 Monthly personnel meeting of Language Institute

On Tuesday, from 09:00-12:00 am, at Limcu meeting room, 4th floor, classroom building, MCU. Assoc. Prof. Dr. Phrakhrupariyatratabakhunbundit, Limcu director chaired the monthly personnel meeting. Some of the important agendas were as follows: 1. Progress report on implementation of language institute’s plan towards the university council, 2. Annual budgetary framework of 2024. 3. Report on academic writing intensive workshop co-organized with Buddhist Research Institute. 4. Further plan on organizing academic writing and language research projects for lecturers of MCU. 5. Opening short-term English, Chinese, and Japanese for communication course for academic services, and etc.

ปฏิทินการเรียนการสอนภาษาอังกฤษระดับปริญญาโท-เอก MCU003- MCU006 ประจำปีการศึกษา 2569
ปฏิทินการเรียนการสอนภาษาอังกฤษระดับปริญญาตรี MCU001- MCU002 ประจำปีการศึกษา 2569
📥 ดาวน์โหลดใบรับรองผลการเรียน MCU 004 และ 006
สถาบันภาษา มจร ขอน้อมถวายความอาลัยต่อการมรณภาพของ พระครูสุธีกิตติบัณฑิต, รศ.ดร.
ประกาศสถาบันภาษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง ผลการเรียนหลักสูตรภาษาอังกฤษสำหรับนิสิตระดับปริญญาเอก MCU 005, MCU 006 รอบพิเศษ ประจำปีการศึกษา 2/2568
Scroll to Top
สถาบันภาษา | มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.